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　　面試禮儀在復(fù)試面試當(dāng)中實(shí)際與面部修飾一樣重要。一個(gè)人的氣質(zhì)修養(yǎng)尤其在人與人交流過程當(dāng)中的點(diǎn)滴流露出來。小編分享下面禮儀的六大方面：

　　1.微笑

　　考場(chǎng)是一個(gè)非常嚴(yán)肅緊張的場(chǎng)合，考官在考場(chǎng)內(nèi)一天的靜坐會(huì)讓考場(chǎng)更加的低氣壓。考生在進(jìn)入考場(chǎng)前的緊張是不言而喻的，所以在進(jìn)入考場(chǎng)后面部表情會(huì)更加的僵硬。這樣無法讓考官給予我們一個(gè)“陽光，具有親和力”的認(rèn)定。因此在考場(chǎng)問好時(shí)，考生盡量應(yīng)當(dāng)做到適度微笑，在答題過程中可以根據(jù)題目?jī)?nèi)容漏出微笑。這樣不僅會(huì)一定程度上緩解考生的壓力，也可以讓考官能夠放松一點(diǎn)。(這一點(diǎn)尤其對(duì)于女生是非常重要的，男生可以根據(jù)報(bào)考崗位來看，如若是警察崗位等，并非全部都要微笑)。

　　2.眼神交流

　　面試概念中一直強(qiáng)調(diào)的一個(gè)問題就是“面對(duì)面的交流”，但是因?yàn)槭軅鹘y(tǒng)的“應(yīng)試教育”的影響，但凡有“試”這個(gè)字，考生就無法把考場(chǎng)真正當(dāng)做一個(gè)交流的場(chǎng)合。因此在考場(chǎng)會(huì)表現(xiàn)出非常不好的眼神禮儀，主要有向上看、向下看、眼神游離閃爍不定三種情況。這3種情況其實(shí)都是由于考生的不自信造成的。沒有一個(gè)堅(jiān)定的、肯定的眼神，考官的注意力也無法被考生長(zhǎng)時(shí)間的抓住，即使答題的內(nèi)容再豐富，再吸引人，考官也會(huì)懷疑進(jìn)入單位后考生與人溝通交際的能力。因此考生在答題時(shí)，一定要與考官有一定的眼神交流。通常考生不敢交流的主要的原因在于直視考官的眼睛會(huì)害怕導(dǎo)致答題思路中斷，這里教給各位考生一個(gè)方法--不需直視考官的眼睛(一直盯著人看也是非常不禮貌的)，可以看考官的鼻梁位置。這樣避免緊張，也與考官有一定程度的交流。

　　3.認(rèn)真傾聽并給予回應(yīng)

　　所有面試考試開始前，考官都會(huì)讀一段引導(dǎo)語給考生，考生一般都會(huì)在這時(shí)做出錯(cuò)誤的反應(yīng)，即是坐下來就拿著筆準(zhǔn)備記錄。但是傾聽是尊重他人的基礎(chǔ)表現(xiàn)，并且未來工作中非常重要的一個(gè)能力，因此，建議各位考生，入座后認(rèn)真傾聽主考官說的每一句話，并給予適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)頭或語言回應(yīng)。

　　4.眉目傳神熱情自信

　　一般說來，眼睛表現(xiàn)出自卑、自信、誠(chéng)實(shí)和偽裝。在你進(jìn)門之后，面試者會(huì)叫你的名字，與你打招呼;在問的過程中，他會(huì)用眼睛注視你。如果你的眼光游移不定，逃避他的注視，這既表現(xiàn)你還比較拘謹(jǐn)，也表示你對(duì)于他的問題有一種自卑心理。如果你與對(duì)方打招呼或提問時(shí)都能熱情地注視對(duì)方，則顯示你既有堅(jiān)定的性格又有自信心。一個(gè)女人誠(chéng)實(shí)與否，可以從她的眼睛里反映出來。如果她的內(nèi)心為某種事實(shí)擔(dān)心，而又無法坦白地說出時(shí)，眼睛是忽東忽西的。有的人會(huì)突然做出一些姿態(tài)轉(zhuǎn)移別人的眼神。而誠(chéng)實(shí)的眼睛哪怕是避開別人，也會(huì)顯得是在認(rèn)真地思考，而不是在打其它主意。

　　5.認(rèn)真識(shí)別考官情緒

　　你須識(shí)別面試主考官的身體語言變化，從中獲得他內(nèi)心深處的真正情緒。當(dāng)面試者厭煩時(shí)：表現(xiàn)為坐立不安，眼看桌面的小東西，手指頭輕敲著桌面。這時(shí)候你可以試著改變?cè)掝}或主動(dòng)提問題，讓面談?wù)咧匦禄氐矫嬲勚衼怼．?dāng)面談?wù)叻稚駮r(shí)：表現(xiàn)為眼睛在你身上到處游移，或眼睛看著桌上的東西，這時(shí)，你說什么他都沒有聽進(jìn)去。當(dāng)面談?wù)卟惶淇鞎r(shí)：通常表現(xiàn)為雙手在胸前交叉，身體向后靠，明顯地改變坐姿等。當(dāng)面談?wù)呗犃四愕脑捀械接信d趣時(shí)：表現(xiàn)為坐姿向前傾，接近你，眼睛注視著你，但偶爾也會(huì)發(fā)生恰巧這位面談?wù)咭簿ㄉ眢w語言而不表現(xiàn)出來。

　　6.察顏觀色巧妙應(yīng)付

　　令人擔(dān)憂的是這樣的一種面試者：他的臉上似乎洋溢著笑容，但眼睛中卻無一絲笑意。這笑意就是一種眼神中的光亮。如果始終不能改變他那雙變化的眼睛，就說明你還未能使他滿意。有人把這種面試者的臉叫做撲克臉，說他們毫無真實(shí)的表情，笑容仿佛是印在頭面上。但是，你要緊盯對(duì)方眼神動(dòng)態(tài)的話，仍能測(cè)出其內(nèi)心的變化。如果對(duì)方眼光黯淡，一雙眼睛仿佛收縮到眼眶中去了，說明他對(duì)你產(chǎn)生了不信任。特別是還會(huì)有其它舉動(dòng)顯示他的這種心理，如他開始向下看手中的東西，表情嚴(yán)峻起來。如果對(duì)方對(duì)你的回答產(chǎn)生了厭煩，會(huì)有什么表現(xiàn)呢?他會(huì)把視線拋到老遠(yuǎn)的地方去，例如抬頭望天花板，側(cè)身注視窗外。不論你在說什么，他都不會(huì)留心，他也許會(huì)嗯一兩聲，內(nèi)心卻已在盤算另外的事了。這時(shí)，你應(yīng)立即意識(shí)到自己說走了題或說得過于冗長(zhǎng)，應(yīng)設(shè)法趕快結(jié)束。有時(shí)對(duì)對(duì)方的提問不當(dāng)或理解不了你的話也會(huì)使你產(chǎn)生防御、抗拒的心理，但作為應(yīng)試者，決不可也來這么一番表情。交談的其它方面還包括你的聲音，要聽起來流暢、輕松、友好、自信，不要?jiǎng)佑酶袊@語氣，或強(qiáng)求幽默，一切要自然。　　

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