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據教育部數據統計，2019年考研報考人數達到290萬，較2018年238萬，激增52萬，增幅達到21.8%，成為近10余年增幅最大的一年。2019年研究生錄取74萬，占報考人數的25.5%。2019年報考研究生主力應該是2015年9月入學的大一新生。

據中國教育部公布的數據，2015年全國高考報名人數為942萬人，其中700萬人能夠最終進入大學，高校錄取率達74.3%。其中本科366萬人，高職(專科)334萬人。

即366萬大學本科生中有290萬在考研，占在校大學生80%。

這只能說明一個問題：大學生就業形勢在發生重大變化！

變化趨勢一：把研究生當大學生看。

現在有一種觀點，說大學生多，滿街跑。

也有人不同意這種說法，中國大學生按人口比例算不到十分之一。統計一下，1949年到2017年每年普通高校大學生畢業人數相加，約為9512萬人。9512/130000=0.073，也就是說我國現有人口大學生（專科以上）占全國人數的7.3%。但世界上發達國家大學生占人口比例都超過了30%，美國是40%。

為什么社會上會認為我國大學生多了呢？主要是大學生不好就業引起的。社會和大多數家庭對大學生就業的期待，主要還是進“體制”了，吃財政飯才算就業。

但進體制吃財政飯就業還是很難的。每年公務員招錄比低非常低，拿國考來說，每年報名的人數有100多萬人，最終錄取的人數只有1萬多人，錄取比例為100:1。省考的錄取比例一般為20:1。當然這只是從整體來看的，個別的熱門崗位的比例也達到1000:1

研究生畢業了是不是就好找工作呢？

也不好找，但比本科要相對容易些。有一個內地四線城市黨校，招3個碩士教師，報名人數有35個，通過考試篩選，按1：3確定資格公示9人，面試后還要淘汰6人。錄取比例為11：1，比大學生的100：1或幾十比一還是要高些。

因此，現在家庭供孩子讀書，起碼要讀一個研究生，不然不好找工作。

變化趨勢二：掙錢多少主導大學生就業方向選擇。

有一種社會現象，985高校畢業的大學生，很少有考公務員的。都做啥都去了，考研、出國、進一線城市的名企拿高薪。

985高校學生為啥不考公務員？有一北京知名高校學生說，與“雙非”大學生和三本大學生一起筆試和面試，自己不一定能考過他們。若考上了公務員，但進體制單位后與三本同學一起辦公，拿同樣的工資，干同樣的活，心里覺得別扭。

為什么現在年輕人都往一線城市北上廣深奔？因為一線城市就業崗位多，面臨機遇多，提供工資待遇都比內地城市城市多，再加上一些名企招人，設置985和211的門檻，就業待遇就向985名校傾斜了。

變化趨勢三：求穩是女大學生就業主要心理。

體制內工作主要是指主黨政群機關當公務員，進學校醫院科研院所吃財政飯。這兩種以女性居多。每年招錄人員中，女性占比達70%上。有一個省直機關單位，拿出5個崗位，想招男性公務員，又不能明說，會有性別歧視之嫌，結果招錄進來的全是女性。

為什么現在內地體制單位招進的女性多？

進體制內吃財政飯的工作最穩定。女大學生，讀到研究生畢業，都24、25歲了，到了談婚論嫁的年齡，家庭做父母的又開始為孩子找工作操心了。若把女孩放在外地城市折騰幾年，搞不好一晃就到三十歲還是孤身一人。不如拉到自己生活城市，利用家庭人脈進體制穩當些。有一個內地地級城市統計局，考進來一個北京大學經濟學專業的女大學生，憨哥好奇，一打聽，是她父母意見，把女孩放在外地打拼不放心，不好找男朋友成家。

變化趨勢四：就業市場主導高考專業選擇。

高考選專業，現在最熱門的專業依然是財經，其次是理工，其次是師范，其次是農林。每年高考狀元選讀經濟學工商管理專業就讀占狀元90%，每年“兩財一貿”高考錄取分都進了高校排行榜前15名，超過大多數985大學。為什么高分考生選專業要優選財經專業，因為財經工作收入高。

為什么理工科專業也是高考專業報考熱門呢？也是出于就業考慮。與文科專業比，理工科專業相當于學一門生存的手藝。一些農村大學生，一些寒門工薪階層的子女，畢業后工作掙錢是第一位的，在城市生活，要買房子，要結婚成家，要養育子女，掙錢少在城市是呆不下去的。

綜上四點，人員流動狀況一般規律是：一流人才出國（北大清華出國多），二流人才奔一線城市（985、211高校生多），三流人才進體制（雙非高校、二本、三本高校生多），四流人才經商（職高和落榜生）。

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