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未來三年，杭州將重點實施“青年人才弄潮工程”，面向全球招攬青年人才。對到杭工作的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生發(fā)放一次性生活補貼，其中本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元。
 

為此，杭州在市級各類人才計劃中專門增設了青年人才專項，推出實施全球大學生招聘計劃，對新引進或在杭州申報入選的國家級青年人才給予100萬元一次性安家補助。未來還將面向全球知名高校招才引智，選擇一批杭州急需學科背景的優(yōu)秀博士生到特色小鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)平臺掛職任職。

同時，為吸引人才、留住人才，對全日制大學專科及以上人才，在杭州工作并繳納社保的，可以直接落戶。對在杭州工作的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生發(fā)放一次性生活補貼。鼓勵青年人才向杭州西部流動，應屆大學畢業(yè)生在西部區(qū)縣（市）工作滿3年后，再給予本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元的一次性補貼。

對到杭實習的海內外大學生和在校高技能人才，每月給予2000元的實習補貼。對畢業(yè)5年內的高校畢業(yè)生到杭州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、家政服務業(yè)、養(yǎng)老服務業(yè)等崗位就業(yè)，給予連續(xù)3年每年1萬元的從業(yè)補助。

杭州計劃，到2022年新成立大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)6000家，大學生創(chuàng)業(yè)可以申請3年最高10萬元的經(jīng)營場所房租補貼。海內外青年人才攜項目到杭創(chuàng)辦企業(yè)，經(jīng)評審可以給予20萬——500萬元的創(chuàng)業(yè)資助。未來，還將建設200個市級標準化眾創(chuàng)空間，支持海內外青年人才創(chuàng)業(yè)。

據(jù)第三方機構統(tǒng)計，2017年以來，杭州人才凈流入率和海外人才凈流入率、互聯(lián)網(wǎng)人才凈流入率位居全國第一。

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