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提前面試中的規則有很多,對于所有人來說都是同樣的難度,但是有沒有考慮過,同等條件下為什么只有你被淘汰,只有你沒有通過?相信很少有考生會考慮這個問題,今天小編就為大家深度解析一下這個問題。
每個院校的提前面試都不一樣,難易程度也不同,但是對于一起參加考試的考生來說,難度是同等的,那么為什么同等條件下有些考生就成功了,有些考生就被PASS了呢。
我們先說材料審核這一關,不管是申請短文還是自我介紹,這兩個材料的目的是想要告訴考官,你是他們想要的人,之前小編跟大家說過每個院校招生要求和培養目標都是不同的,無論是院校還是考生,都應該選擇與自己未來發展規劃相同的彼此,所以在遞交申請材料的時候,重點要展現的是為什么院校要錄取你的原因,如果這一點你不能明確,那么對不起,院校會根據他的培養目標決定是否錄取你,如果你的短文或者自我介紹中沒有明確的態度,那么很遺憾第一步遞交材料都會被PASS,也就是這個原因導致很多考生被淘汰。
其次當你順利的通過了材料審核這一關,你會發現現場面試的難度也還是不低的。大部分院校在招生的時候其實也有自己的評判標準,他們想要的學生,需要具備一定的教育背景、職業背景、個人發展特質以及職業發展潛力,而在面試過程中,這些都是院校非常在意的。
教育背景:院校會非常想要詳細的了解你,比如你在大學里的生活和學習情況,有沒有加入社團,在社團中擔當什么樣的職位,你所學習的專業知識如何,以及你的英語能力和分析能力怎樣,所以如果在這方面,考生能夠提供一些證明自己英語能力的證書,將會更具有競爭力。
職業背景:對于你的職業背景,院校會更想了解你畢業后的工作經歷,比如是否一直從事某個行業(是否專注),你是否總是換工作(工作的穩定性),你在這個單位所從事的工作以及你是否有突出的業績能力(工作能力),院校會根據這些基本信息,聯合你所遞交的推薦信來對你做一個基本的評估,看你是否符合院校的培養目標,以及是否具備未來的商業管理潛質。
個人特質:院校對于個人特質也是非常看重的,那么什么算是個人特質呢?個人特質就是指高標準的職業道德與社會責任感,誠實守信,是否有一個作為領導該擁有的豁達的胸懷,這些都算是個人特質,也是每個院校在乎的一點之一。 如果最后面試的結果,你沒有被院校所選擇的,那你也不用想太多,只是這些院校提的要求你沒有達到而已。其實MBA的較量從來不只是考生與考生之間的競爭,院校與院校同樣存在競爭,考生之間的競爭是為那一個被錄取的名額,院校和院校之間的競爭,競爭的是學員的質量,一個院校學員的質量有多重要,小編就不多說了,大家心里都應該非常清楚。所以每年MBA篩選的不僅是考生,對于院校也是一種考量。
最后小編想說的是,大家不要去抱怨為什么自己被淘汰,而應該去反思自己為什么不優秀,優勝劣汰適者生存是這個社會的生存法則,我們無法改變它,但是我們能改變自己,所以加油吧同志們,為了進入理想的院校,請提早做準備吧!
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