來(lái)源：社科賽斯考研網(wǎng) | 2022-01-22 11:56:09
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對(duì)于考研來(lái)說(shuō)，在一定時(shí)間內(nèi)掌握大量的知識(shí)點(diǎn)和答題技巧，并不是什么容易的事情。決定考研的同學(xué)，應(yīng)先了解想要報(bào)考專業(yè)的基本信息，對(duì)于會(huì)計(jì)碩士考研的同學(xué)來(lái)說(shuō)，復(fù)試成績(jī)占整個(gè)考研成績(jī)的比例比較大，復(fù)試的專業(yè)課知識(shí)點(diǎn)，也需要提前了解和掌握。小編整理了“
2022MPAcc考研備考：利潤(rùn)中心及其考核”的內(nèi)容，希望能幫助大家。
利潤(rùn)中心及其考核
1. 利潤(rùn)中心含義
既能控制成本，又能控制收入和利潤(rùn)的責(zé)任單位，要同時(shí)對(duì)成本、收入以及利潤(rùn)負(fù)責(zé)。
2. 利潤(rùn)中心的類型
自然利潤(rùn)中心 自然形成的，直接對(duì)外提供勞務(wù)或銷售產(chǎn)品以取得收入
人為利潤(rùn)中心 人為設(shè)定的，通過(guò)企業(yè)內(nèi)部各責(zé)任中心之間使用內(nèi)部結(jié)算價(jià)格結(jié)算半成品取得內(nèi)部銷售收入
3. 利潤(rùn)中心的特點(diǎn)
(1)處于企業(yè)內(nèi)部的較高層次，如分店或分廠;
(2)不僅要降低絕對(duì)成本，還要尋求收入的增長(zhǎng)使之超過(guò)成本的增長(zhǎng)，即更要強(qiáng)調(diào)相對(duì)成本的降低。
4. 利潤(rùn)中心的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)
(1)邊際貢獻(xiàn)=銷售收入總額-變動(dòng)成本總額
反映該利潤(rùn)中心的盈利能力，對(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)沒有太大的作用。
(2)可控邊際貢獻(xiàn)(部門經(jīng)理邊際貢獻(xiàn))=邊際貢獻(xiàn)-該中心負(fù)責(zé)人可控固定成本
①衡量部門經(jīng)理有效運(yùn)用其控制下的資源的能力，是評(píng)價(jià)利潤(rùn)中心管理者業(yè)績(jī)的理想指標(biāo)。
②難以區(qū)分可控和不可控的與生產(chǎn)能力相關(guān)的成本。
如果部門經(jīng)理有權(quán)處置固定資產(chǎn)，那么相關(guān)的折舊費(fèi)是可控成本;反之，相關(guān)的折舊費(fèi)用就是不可控成本。
③忽略了應(yīng)追溯但又不可控的生產(chǎn)能力成本，不能全面反映該利潤(rùn)中心對(duì)整個(gè)公司所做的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)。
(3)部門邊際貢獻(xiàn)(部門毛利)=可控邊際貢獻(xiàn)-該中心負(fù)責(zé)人不可控固定成本
①反映了部門為企業(yè)利潤(rùn)和彌補(bǔ)與生產(chǎn)能力有關(guān)的成本所作的貢獻(xiàn);
②用于評(píng)價(jià)部門業(yè)績(jī)而不是利潤(rùn)中心管理者的業(yè)績(jī)。
以上是小編整理“
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