來源：社科賽斯考研網 | 2021-09-08 14:14:00
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解密職場制勝之道，活出職場精彩人生。2022年9月8日，社科賽斯董事長甄誠先生，走進北京外國語大學國際商學院，以《MBA——職場致勝之道》為題，發表精彩
專題報告。
北京社科賽斯教育科技有限公司董事長、創始人甄誠
社科賽斯創始人、董事長甄誠先生
獲聘北京外國語大學國際商學院MBA職業發展導師
甄誠董事長，曾主編《MBA面試高分指導》、《清華北大MBA成功申請一本通》等書籍，被首都經濟貿易大學、中國科學院大學等十幾所高等學府聘請為職業導師等職位。
本場
專題報告互動頻繁，甄總金句頻出，干貨滿滿，氣氛熱烈，學員收獲頗多。在報告中，甄總為大家總結分享了成功者的思維方式和做人做事的方法技巧。
第二課堂在MBA學習過程中非常重要
專題報告中，甄總強調了聽講座在MBA學習過程中的重要性。甄總指出，聽講座至少占MBA學費的三分之一的價值。很多前沿的思想、前沿的知識都在第二課堂。
甄總分享了清華MBA學生郝小龍，通過自己的深度思考和努力，獲得參加以美國國務卿賴斯女士為主講嘉賓的高端會議的故事，并總結了聽講座的技巧和方法論，同時希望大家珍惜每一次聽講座的機會。
甄總接著指出，要多去別的學校聽自己感興趣的內容，聽講座不可以為了聽而聽，做好前期功課很重要，準備幾個有深度、有挑戰性的問題，現場做好筆記，要與講座老師保持聯系。
比努力更重要的是深度思考的能力
甄總在講座中反復強調比努力更重要的是深度思考的能力。甄總特別指出，讀MBA很重要，但是如何讀更重要。人生的道路很漫長，但緊要處往往只有幾步。更進一步強調，成年人的世界里不能有關鍵性失敗。
甄總以攻讀MBA能給我們帶來什么，反思大學或研究生我們還剩下什么，引發了學員的積極思考。甄總表示，沒有目標，沒有深度思考，投入遠遠不夠，是造成70%的MBA畢業生不是很成功的重要原因。
權力和機會是你爭來的，不是別人給你的
“你未來能到多高，取決于你操心的程度”。甄總談到，真正決定你社會階層的，是你的精力分配結構。你的報酬不是和你的勞動成正比，而是和你的勞動不可替代性成正比。
甄總認為，每個人都要做自己的天使投資人，并就如何在35歲之后進入指數級發展期，給出自己的建議。并通過7個具體的MBA學員的例子，向大家展示，優秀的MBA如何投資自己，讓自己更具核心競爭力。甄總接著從個人職業發展的戰略層面，分析了攻讀MBA的目的，并分享了自己多年總結的加速成功的九大習慣和優秀職業經理人的必備條件。
學習的三個層次
甄總認為，學習分為三個層次：1、學知識；2、學習思考問題的方法、解決問題的工具；3、學習理念。并通過具體事例，向大家指出，只有進行取舍，把主流的做到極致，才是明智的做法。
MBA課程量大，但每個人精力有限，只有做好取舍，對課程做好減法和加法，把自己打造為“T”型人才，才能提高自己的核心競爭力。甄總的總結為學員在研讀MBA期間如何有效、高效地學習提供了明確的方法論。
如何選導師
在甄總看來，選導師是困擾每個學子的問題。甄總認為，選導師，一定要注意兩點：1、職位不一定高，但有人情味；2、資源豐富。
職業導師能幫你提前看清未來五到十年的路，使你少走彎路，是更高效的捷徑。“你是誰不重要，重要的是你和誰交往，格局比情商和智商更重要。”
交朋友，拓人脈
“你認識的人有多少，你的世界就有多大”。甄總認為，結交高人成大事，結交小人不壞事，要拒絕無效社交。甄總建議，把微信當做人脈拓展的利器，并展示了和多位學員的聊天記錄，向大家示范了微信溝通過程中必備的措辭，結構，語氣等，內容極為精彩。
甄總建議，在研讀MBA學位期間，要多參與院校活動，爭取國際交換和實習的機會，爭取當班長和MBA聯合會主席，在重要網站、會議、書籍中留下自己的印跡。
甄誠董事長的真誠分享，獲得學員的一致好評。至此，《MBA——職場制勝之道》專題報告圓滿結束。
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