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| 科目名稱 | 管理學原理 | 科目代碼 | 830 | ||||
| 參考書目名稱 | 編者 | 出版單位 | 版次 | 年份 | |||
| 管理學 | 《管理學》編寫組 | 高等教育出版社 | |||||
| 企業管理學 | 趙良慶 | 中國農業大學出版社 | |||||
| 考試范圍及要點 | |||||||
| 管理學部分： 管理導論（管理的內涵與本質、管理的基本原理與方法）；管理理論的歷史演變（古典管理理論的代表人物及主要觀點、現代管理流派、當代管理理論）；決策與決策過程；環境分析與理性決策；決策的實施與調整；組織（組織設計、人員配備、組織文化）；領導的一般理論（領導的內涵與特征、主要的領導理論）；激勵（激勵機理、激勵理論、激勵方法）；溝通（溝通的概念與類型、溝通障礙與克服、沖突管理）；控制（控制的類型與過程、控制的方法與技術、風險控制與危機管理）；創新原理（創新職能、管理創新的類型與內容、創新過程管理）；組織創新（組織變革、組織結構創新、學習型組織）。 企業管理學部分： 企業和企業管理；企業文化與企業社會責任；企業戰略管理；企業人力資源管理；企業物流與供應鏈管理；企業生產管理；企業質量管理；企業財務管理；企業營銷管理；企業技術管理。 |
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