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　注意分清楚，是無領導小組討論，不是無領導小組辯論。所以，在面試時，并非要和自己組的同學爭個你死我活，拼個你錯我對，而是要表現協作精神，共同 得出一致性的協商意見!這樣，才能在面試時得高分。有一些同學，無論管院還是嶺院的，都在這點上面栽了跟頭，得了面試的曠世低分，而且還把同組的同學也害 了，害人又害己，禍首就是沒理解好“討論”和“辯論”的區別。

　　剛面試完沒多久，心得還記得不少，趕緊總結出來，以示后人：

　　1、小組討論每組大約8-10人(嶺院今年是6人)，分組情況應該是在面試前貼出，所以有一定的時間聯系溝通一下。(建議可以把自己的電話迅速寫在 面試小組名單上，以便迅速組織小組同學協商，一個小組有一個同學寫就行，其他人給他打電話)。進場后每個同學有一個編號，按號碼就座，每人一個檔案袋，里 面有案例和一張白紙，自己別忘了帶筆。考官坐在前方，小組同學·圍坐成半橢圓形。

　　2、在進場前最好協商好默認的leader和reporter，如果小組有認識的人，并且適合做以上角色，立即推薦，有實力的同學和模擬時做過的同 學可以自告奮勇。對于不熟悉流程和注意事項的同學一定給予講解。整個時間規定為1小時，但聽師兄說一共大概為45分鐘，所以每位同學控制好時間自己的發言 時間，每人一共大約4分鐘。

　　3、首先有3分鐘左右的看案例時間，然后考官會示意開始，第一輪為每個人輪流表述時間，這時leader或編號為1的同學首先發言，先大概說一下案 例的大概內容，視案例的長短，太長就概括說。然后，說一下下面這個案例的討論思路，從那幾方面入手討論，注意此人不能將自己想的案例結論說出，(比如，讓 你討論一個事物的正反兩方面，你不能直接就說我支持正的方面)，第一個發言是引出討論，而不是直接給定結論。然后一般是再按照編號順序依次發言。注意不要 搶著回答。這一輪發言中一定注意時間，除leader或第一個人每個人控制在一分半鐘左右，第一輪只是拋觀點就行，不要詳細的說論據怎么做等等，這些都留 在freetalk中再說。

　　4、第二輪是freetalk，發言之前舉手示意，然后考官會示意讓你說，而不是由leader決定誰來說。

　　以上是關于MEM提前面試技巧有哪些?的全部內容，希望對您有所幫助。